به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این جلسات با هدف تسهیل دسترسی کارکنان به اطلاعات و خدمات مورد نیازشان و همچنین پاسخگویی به مسائل مختلفی که در حوزه کارگزینی، پرداخت‌ها، مزایای رفاهی و وضعیت استخدامی و ... برگزار می شود. 
مسائل مطرح‌شده در این جلسات، نشان‌دهنده دغدغه‌های کارکنان بوده و پرونده‌هایی که نیاز به بررسی دقیق‌تر دارند، به واحدهای مرتبط ارجاع می‌شوند.
این روند ادامه خواهد داشت تا ارتباط نزدیک‌تر و مؤثرتری میان کارکنان نظام سلامت و معاونت توسعه برقرار شود.
«به نظر می‌رسد این اقدام می‌تواند به تقویت روحیه همکاری و افزایش رضایت شغلی کارکنان کمک کند.»